7月1日(rì)，康欣新材召開管理(lǐ)層見(jiàn)面會，宣布聘任湯曉超同志爲公司副總經理(lǐ)。無錫城(chéng)建發展集團黨委副書(shū)記、總裁鄒百青，無錫建發副總經理(lǐ)、康欣新材董事(shì)長邵建東，無錫城(chéng)建發展集團财務管理(lǐ)部部長孟娟，康欣新材總經理(lǐ)郭志先、副總經理(lǐ)李潔等參加會議(yì)。

邵建東同志主持會議(yì)

郭志先同志宣讀(dú)任職文件(jiàn)

  會上，康欣新材總經理(lǐ)郭志先同志對湯曉超同志的業務水平和管理(lǐ)能力給予高度認可(kě)，對他(tā)加入公司管理(lǐ)團隊表示熱(rè)烈歡迎，并要求公司各部門(mén)、各單位積極配合和支持湯曉超同志的工(gōng)作(zuò)，齊心協力推進公司發展。

湯曉超同志作(zuò)表态發言   

  湯曉超同志感謝公司的信任和支持，表示今後将發揮好城(chéng)建發展集團與康欣新材之間的溝通橋梁作(zuò)用，加強團結協作(zuò)，爲推進雙方業務交流和管理(lǐ)融合作(zuò)出努力，同時不斷提升自(zì)身(shēn)綜合業務能力和水平，爲康欣新材高質量發展貢獻力量，以良好的業績回報領導同事(shì)們的重托。

鄒百青同志作(zuò)工(gōng)作(zuò)指導

  會議(yì)最後，無錫城(chéng)建發展集團黨委副書(shū)記、總裁鄒百青勉勵湯曉超同志盡快(kuài)轉換角色、進入狀态，與班子成員(yuán)齊心協力、擔當作(zuò)爲，努力開創康欣公司高質量發展的新局面。結合當前形勢任務，他(tā)對康欣新材管理(lǐ)團隊提出三點希望：

  一、加強全局謀劃，提升決策水平

  緊緊圍繞公司發展頂層設計(jì)這一核心，同心同德，聚力重點，系統推進，牢牢掌握駕馭全局的主動權，精準選擇全面推進的突破口，力求實現決策效益的最大(dà)化，集聚資源、集中力量，穩紮穩打推進公司發展。

  二、加強黨建引領，凝聚發展力量

  以黨史學習教育爲抓手，堅持在學深悟透、融會貫通和成果轉化上下功夫，真正将其轉化爲指導實踐、推動發展的強大(dà)動力。進一步錘煉幹部隊伍的創新意識、擔當意識，把黨要管黨、從(cóng)嚴治黨的要求覆蓋到每一位黨員(yuán)幹部。

  三、加強科(kē)技研發，助推企業發展

  聚力産業升級，持續打造高質量發展新優勢。要夯實主導産業基礎，不斷蓄積發展後勁；要加快(kuài)産線技術(shù)改造，努力向價值鏈中高端邁進；要加大(dà)人(rén)才招引力度，不斷優化人(rén)才結構，爲企業發展提供強有力的人(rén)才支撐和智力支持。

  新征程時不我待，新使命催人(rén)奮進。未來(lái)，康欣新材領導幹部将團結帶領全體(tǐ)職工(gōng)，踐行初心使命，激揚奮鬥精神，在企業高質量發展進程中，展現更大(dà)擔當，做出更大(dà)貢獻。