爲加強青年(nián)人(rén)才隊伍建設，提升青年(nián)人(rén)才綜合素質和履職能力，無錫城(chéng)建發展集團建發公司與江南(nán)大(dà)學商學院聯合定制舉辦“塑菁英，建未來(lái)”青年(nián)人(rén)才培訓班。公司黨委書(shū)記、總經理(lǐ)邵建東，江南(nán)大(dà)學商學院相(xiàng)關領導出席開班儀式。本次培訓分(fēn)爲兩批次，共計(jì)107名員(yuán)工(gōng)參加培訓。

邵建東在開班動員(yuán)講話(huà)中指出，人(rén)才是治企興企的第一資源。本次培訓正逢其時、意義深遠(yuǎn)，既是青年(nián)人(rén)才鍛煉和展示的重要舞台，也是公司發現識别優秀青年(nián)人(rén)才的重要平台。對于青年(nián)學員(yuán)們，他(tā)提出三點要求和希望：

一是堅定理(lǐ)想信念，肩負興企強企重任。堅持目标引領，把個人(rén)理(lǐ)想融入公司發展願景，把職業規劃與公司發展規劃相(xiàng)結合，敢于擔當新使命，化關懷爲動力，化責任爲行動，與企業發展同心同向。

二要錘煉過硬本領，引領崗位建功風(fēng)尚。常感“能力危機(jī)”，常懷“本領恐慌”，堅持“在幹中學，在學中幹”，善于抓住在工(gōng)作(zuò)實踐中鍛煉成長的機(jī)會，鍛造“鋼筋鐵骨”，苦練過硬本領，勝任事(shì)業發展需要。

三要落實“四敢”要求，激發幹事(shì)創業動能。時刻保持拼勁、狠勁和幹勁，善于總結經驗，勇于改革創新，争當青年(nián)先鋒，幹出“發展有我”的一流成效，拼出“擔當有我”的一流作(zuò)風(fēng)，全力推動公司高質量發展。

整場培訓課程安排緊湊、緊貼發展需求，涵蓋了習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想解析、領導力與執行力打造、情境沙盤、高效思維、時間管理(lǐ)等内容，通過案例解析、情境模拟等形式突出了實用性、開放(fàng)性、互動性，引導大(dà)家在知識研習中拓寬思路(lù)，在創新研討(tǎo)中開闊視野。

多年(nián)來(lái)，建發公司大(dà)力實施“人(rén)才強企”戰略，在人(rén)才的選、育、留、用上不斷開拓創新，精心構建了導向鮮明、系統全面的人(rén)才引育體(tǐ)系，形成了層次分(fēn)明、行之有效的人(rén)才成長路(lù)徑，夯實了公司發展的智力支撐。

下階段，建發公司将進一步提高人(rén)才自(zì)主培養質量，結合未來(lái)人(rén)才儲備需求，不斷優化梯隊建設，構築人(rén)才核心優勢，助力公司高質量發展。