8月22日(rì)下午，無錫城(chéng)建發展集團建發公司所屬财通租賃、财信保理(lǐ)公司2023年(nián)四級梯隊“X金計(jì)劃”培養訓練營正式開營。集團董事(shì)局主席助理(lǐ)、建發公司黨委書(shū)記、總經理(lǐ)邵建東，集團人(rén)力資源部部長、建發公司黨委委員(yuán)、副總經理(lǐ)談薇薇，财通财信四級梯隊98人(rén)出席了開營儀式。集團所屬建發、城(chéng)投、安居、城(chéng)科(kē)、環保、建政停車等公司人(rén)力資源、綜合管理(lǐ)等相(xiàng)關條線分(fēn)管領導、部門(mén)負責人(rén)現場觀摩。
談薇薇在開營緻辭時，對公司人(rén)才工(gōng)作(zuò)提出“三個轉變”的期望：
一是由“相(xiàng)馬制”向“賽馬制”轉變，用好人(rén)才評價“度量衡”。
二是由“發散式”向“靶向式”轉變，打造人(rén)才引育“強磁場”。
三是由“課堂化”向“實戰化”轉變，搭建識别人(rén)才“比武場”。
爲貫徹落實集團“6431”發展戰略及集團“133265”人(rén)才發展規劃的要求，本次訓練營将通過總結、提煉公司人(rén)才培養模型，打造“CPU”人(rén)才培養品牌和“X金計(jì)劃”四級梯隊培養計(jì)劃，充分(fēn)将理(lǐ)論賦能、實踐提升、結果應用與全員(yuán)績效管理(lǐ)系統無縫銜接，實行幹部能上能下、員(yuán)工(gōng)能進能出的經營機(jī)制，營造公平、公正、公開“選育用留”全生(shēng)命周期的人(rén)才管理(lǐ)機(jī)制，爲想幹事(shì)、能幹事(shì)、幹成事(shì)的員(yuán)工(gōng)提供廣闊的舞台。
梯隊代表作(zuò)表态發言
領導爲梯隊代表授旗
營長朱江帶領全體(tǐ)營員(yuán)宣誓
與會領導共同啓動訓練營
邵建東在總結講話(huà)中對全體(tǐ)營員(yuán)提出了三點希望：
一是提升學習意識，擁抱時代變化，既仰望星空又腳踏實地。
二是提升視野格局，練就(jiù)過硬本領，既敢想敢爲又善作(zuò)善成。
三是樹(shù)牢規矩意識，兼顧守正創新，既守正笃行又開拓創新。
營員(yuán)們演唱改編版的歌曲《少年(nián)》
開營儀式上，全體(tǐ)營員(yuán)寫下了《緻三個月以後自(zì)己的一封信》，對未來(lái)的自(zì)己提出了期許，并投遞進了時光(guāng)信箱。
激揚青春，奮鬥有我
此去(qù)山(shān)海，不負韶華
四級梯隊，追光(guāng)前行
期待通過近3個月的定制化培訓課程及實踐經驗
見(jiàn)證更好的自(zì)己
